Biografía
Simón Souto Herreros es un Despacho Jurídico fundado en 1988, especializado en múltiples áreas del Derecho y arraigado en Getafe.
Este Despacho de Abogados nace de la asociación de diversos profesionales del Derecho para dar respuesta especializada a todas las necesidades de nuestros clientes.
Experiencia
Desde que el Despacho Simón Souto Abogados nació, su experiencia profesional no ha hecho sino crecer en diferentes áreas del Derecho; especializado en la prestación de Servicios Jurídicos a nivel nacional, más de 30 años de trabajo nos avalan.
La colaboración desde hace años con Procuradores y Notarios de diversos Partidos Judiciales permite agilizar y economizar los procedimientos; garantizando la documentación necesaria para su caso particular en el plazo más breve.
Noticias jurídicas de interés
EL DESPIDO POR REPRESALIA ANTE UNA DENUNCIA A LA INSPECCION DE TRABAJO (STS 21/07/2021).
Denuncia y estarás protegiéndote. Uno de esos vacíos jurisprudenciales que existía era la duda de si el trabajador estaba protegido con la garantía de indemnidad frente a un despido que tenía por objeto - en apariencia o en fondo - una represalia por haber interpuesto una denuncia ante la inspección de trabajo. Por supuesto, la denuncia no puede ser anónima y debe ser suscrita por el trabajador.
Pues bien, el Tribunal Supremo en Sentencia de 21 de julio de 2021. Rec 3702/2018 se pronuncia favorablemente a la activación de la garantía de indemnidad cuando existe una denuncia ante la ITSS, declarando el despido nulo.
NUEVA LEGISLACION PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Recientemente ha sido promulgada la Ley 8/2021, de 2 de junio, por la que se reforma la legislación civil y procesal para el apoyo a las PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL EJERCICIO DE SU CAPACIDAD JURÍDICA, norma que reforma del régimen de apoyo a las personas con discapacidad y de conformidad con el mandato contenido en la Convención internacional sobre los derechos de las personas con discapacidad de Nueva York, de 13 de diciembre de 2006. El nuevo texto subraya la necesidad de reconocer en todos los órdenes de la vida que las personas con discapacidad tienen capacidad jurídica en igualdad de condiciones, de modo que debe proporcionárseles acceso al apoyo que necesiten en el ejercicio de su capacidad jurídica, esta Ley entrará en vigor en los primeros días del próximo mes de Septiembre.
En todo el mundo, hay gente que sufre agresiones por la persona a la que ama, por cómo viste y, en último extremo, por quién es.
Son demasiados los países en los que ser lesbiana, gay, bisexual, transgénero o intersexual (LGTBI) supone soportar a diario la discriminación. Esta discriminación puede basarse en la orientación sexual de la persona (por quién siente atracción), en su identidad de género (cómo se define como persona, al margen de su sexo biológico), su expresión de género (cómo expresa su género al vestirse, peinarse o maquillarse) o sus características sexuales (por ejemplo, sus genitales, cromosomas, órganos reproductivos o niveles hormonales).
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